2009年8月3日月曜日

採用7言目

みなさん、こんにちは。八月が始まりましたね。
関東では梅雨明けが発表されていますが、なんだかすっきりしない天気が続きます。
「梅雨戻り」なんて言葉が出ていますが、梅雨前線が日本に停滞している模様です。
採用活動は「停滞」せずに早めに準備をして動いていきましょう。

さて、この時期はナビの原稿や取材と忙しい時期ですが、
今回はナビ以外の学生専用パンフや、採用HPのお話です。

採用は基本ナビが主流でしょうとのご意見をよく頂きますが、
ナビと同じくらいHPが閲覧されているのはご存知でしょうか。
マイコミの調査結果によると、ナビについで、%の学生がチェックをしているようです。
ということは、HPでも動機形成に深く関係をしております。
また、パンフレットでは口コミブランディングはもちろん
良いパンフレットは学生同士で広めますし、
親御さんにアピールできるという効果があります。

まとめますと、ナビは確かに就活の主流媒体ですが、
同じくHPやパンフレットもエントリーからセミナー参加への動機形成に
一役買っているわけです。
採用予算が少ないこの時代ですが、今一度自社のHPやパンフレットについて
考えてみてはいかがでしょうか。


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